永宁法院开展新任职干部任前集体谈话

5月12日，永宁法院召开新任职领导干部任前集体谈话会议，院党组书记、院长王哲与党组成员、纪委监委派驻纪检组长张荣对新任职的领导干部进行任前集体谈话。

会上，集体学习了习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的讲话精神。党组成员、审委会专委隋学红宣读了《永宁县人民法院干部任免决定》。张荣对新提拔干部提出廉政要求，叮嘱新任职领导干部要不骄不躁、再接再厉，牢记宗旨意识，厚植为民情怀，以忠诚之心、感恩之心、进取之心回报组织培养。要坚守廉洁底线，坚决抵制一切不良作风，立足新的岗位，认真履职尽责，努力书写不平凡的工作成就。

王哲代表院党组向新提拔领导干部表示祝贺，对从领导岗位上退下来的老同志表达了敬意，希望老同志能继续发挥引领示范作用，全力配合帮助新任职干部开展工作。他表示，干部任前集体谈话，既是干部任免的必经程序，同时是对新任干部的一种关心和爱护，目的就是让大家在新的岗位、新的起点上,遏制贪欲、守好初始、固守底线、不存侥幸，努力做好本职工作。他要求：

一、要讲政治，筑忠诚。深刻认识对党忠诚是领导干部第一位的要求，政治能力是领导干部第一位的能力，要把个人事业融入党的事业、法治事业中，牢记国之大者，胸怀国之大局，坚决捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

二、要行为先，抓落实。空谈误国，实干兴邦。抓落实是对领导干部使命感、责任感的重要检验，要树立“说了就做、定了就干”的工作作风，强化不拖不等不推的工作理念，做到当日事当日毕。要不断增强知难而进、锲而不舍的精神，以咬定青山不放松，不达目的不罢休的韧劲全面推动各项工作落实。

三、要勇担责，作表率。“天地生人，有一人应有一人之业；人生在世，生一日当尽一日之勤”。担当大小，体现着干部的胸怀和格调，作为领导干部，率先垂范是无声的命令，榜样和示范是最好的说服，要充分发挥表率带动作用，切实做到面对困难不躲、遇到矛盾不绕、解决问题不拖，带头办理疑难复杂案件，为部门干警做好榜样。

四、要树格局，勤管理。牢固树立全局观念，坚决克服个人利益、部门利益至上的思想，凝聚起各部门通力合作的强大合力。要美人之美，工作上相互配合，生活上相互关心，情感上相互包容，培育善抓敢管的气魄，坚决克服躺平心理，以钻研刻苦的精神从问题深层次原因中找到解决对策，把尽善尽美的标准体现到工作方方面面。

五、要善学习，再提升。始终保持“本领恐慌”的紧迫感,增强学习的主动性和自觉性，通过学习改变思维习惯、行为习惯，将知识转变为资本，实现自我超越、创造新我，牢固树立干事创业的决心，以永不懈怠的精神状态和以一往无前的奋斗姿态担难担险、苦干实干，在新的岗位上再立新功。

新任职领导干部代表作了表态发言，表示会以此次谈话为契机，在新岗位上尽快转变角色，及早适应本职工作，尽心履职，廉洁守纪，勇于担当，以新的精神面貌、新的工作姿态投入工作中，奋力推动永宁法院各项工作再上新台阶。