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福建法院来宁挂职干部调研兴庆法院工作

  

 

9月16日上午,福建法院来宁挂职干部来到兴庆法院开展调研交流活动,实地了解法院司法审判、诉讼服务及法治宣传等工作开展情况,搭建起互学互鉴的沟通桥梁。

在兴庆法院相关负责人的陪同下,挂职干部先后走进大新法庭、商事共享法庭、“两厅两中心”及“家与未来”法治教育基地,开启沉浸式调研之旅。在大新法庭,大家重点了解该法庭践行“枫桥经验”、激活基层治理效能的具体做法,对其扎根基层、源头化解矛盾的思路表示认可;在商事共享法庭,双方围绕以物易物机制展开深入交流,对这一破解实践难题、提升商事纠纷化解效率的创新探索给予高度评价;步入“两厅两中心”,挂职干部以当事人视角体验立案、调解、执行全流程服务,对兼具便民性与专业性的司法服务体系表示肯定;“家与未来”法治教育基地里趣味鲜活的互动教育模式也引得现场赞叹连连,调研间隙还共同打卡留影。

每到一处,挂职干部都认真听取相关工作介绍,针对职能定位、运行机制、特色举措及实际成效等关键问题进行细致问询,全面深入了解兴庆法院在司法服务保障民生、优化法治化营商环境、创新矛盾纠纷化解模式及开展法治教育等方面的实践经验,明确表示相关实践经验值得学习推广。

实地调研结束后,挂职干部与兴庆法院领导班子展开交流座谈。会上,全体人员集中观看2024年兴庆法院综述片,直观感受法院过去一年来在司法审判、队伍建设、司法改革等领域取得的工作成果。随后,党组书记、院长安宁围绕2025年1月至8月审判执行质效、重点工作推进、司法为民举措落实等方面情况作详细工作介绍,重点阐述了兴庆法院在破解工作难点、提升服务质效中的创新做法与成效。

在交流环节,挂职干部对兴庆法院各项工作取得的成绩给予高度评价,称赞兴庆法院工作思路清晰、举措务实有力,在司法服务大局、保障民生福祉等方面积累了宝贵经验。双方结合司法实践中的重点难点问题展开深入研讨,就机制创新、流程优化等内容交换意见,为今后深化工作交流、实现互促共进奠定坚实基础。

此次调研交流既是兴庆法院司法实践创新成果的生动展示,也是两地法院互学互鉴的有益探索。未来两地法院将以更紧密的合作,共探司法服务创新路径,共享实践经验成果,在服务大局、保障民生的道路上携手共进,让司法创新的活力持续赋能基层治理与法治建设。

 

撰稿:政治部

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