在石嘴山法院，一股蓬勃的青春力量正成为司法为民、服务发展的强劲引擎。

　　今年以来，石嘴山市中级人民法院紧紧围绕做深做实为大局服务、为人民司法，着眼石嘴山法院队伍建设长远发展，持续深入实施“六项能力水平提升工程”，着力培树“‘青蓝工程’致知力行 铸魂强基培优提能”项目，以政治素养能力水平提升为核心，院党组班子成员“揭榜挂帅”，结合各自分管领域“领题”，深入一线“破题”、合力攻坚“解题”、研以致用“化题”，通过构建“理论武装 - 实践锤炼 - 成果转化”三位一体培养体系，将广阔的司法实践沃土变成青年干警淬炼忠诚、增长才干、砥砺作风的“练兵场”。

　　理论学习“青”味浓 筑牢信仰之基 

　　坚持常态化学习机制，始终将政治建设摆在突出位置，构建“政治轮训+支部领学+青年学习小组研学+个人深学”的多元学习模式，引导青年干警深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。灵活学习载体形式，开展“党课开讲啦”微党课大赛、石法青研书社等特色活动，深学细悟党的创新理论。用好红色教育资源，运用情景剧、小品、音诗舞等青年干警喜闻乐见的形式开办主题思政课，赴烈士陵园开展主题团日，在追忆先辈、缅怀英烈中传承红色基因，让历史“活”起来，让学习“潮”起来，让信念“燃”起来！

　　本领精进“青”能显 搭建成长云梯

　　用好线上学习平台，依托“法答网”、“人民法院大讲堂”、“法官讲堂”等平台，定期组织开展专业学习，提升青年干警解决复杂法律问题的能力，持续更新审判理念。组织业务交流评比，开展优秀裁判文书、优秀庭审评选活动，促推青年法官精准掌握法律条文，提升文书撰写能力，促进审判质效从“合格”向“优质”提升。加强“院校”合作，与宁夏警官职业学院共建教学团队，开展全市法院司法警察执法技能实战化训练培训，进一步提升司法警察综合保障能力和执法规范化水平。落实导师帮带制度，发挥资深党员法官和业务骨干作用，“一对一”指导夯实审判业务根基。组织青年干警深入一线开展实践训练，院领导主动“领题”展开理论导学，现场解读法律实务，传授矛盾纠纷化解技巧，分享基层治理经验，提高青年干警服务群众和解决问题的能力。

　　一线磨砺“青”范扬 实战展露锋芒

　　鼓励青年法官及法官助理在审判执行一线勇挑重担，积极承办各类疑难复杂案件，在办案实践中增长才干。组织青年干警下沉一线，深入综治中心、派出所梳理问题、提出建议；在社区探索构建“微法庭+工会+人社”多元化解劳动争议机制，“专业化审判”与“多元化调解”同向发力，有效从源头上防范劳资纠纷；召开“司法助企恳谈会”，为企业进行“法治体检”，护航实体经济健康有序发展；组建青年“快执团队”，运用“放水养鱼”等灵活执行策略助力企业纾困发展。延伸司法服务触角，组织青年干警进学校、乡村、企业、社区开展法律宣讲，在诉讼服务中心设立“青年先锋岗”，提供专业信访接待与判后答疑服务，鼓励青年干警结合工作实际开展调研，形成高质量调研报告、司法建议等，将实践成果转化为工作机制，服务市委决策。

　　清风护航“青”律严  筑牢廉洁堤坝

　　抓好纪律规矩学习，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，院领导带头讲授专题党课，剖析警示案例；举办青年干警“全面从严治党”主题实践活动，走进监狱，开展“沉浸式”警示教育，以案为鉴筑牢防线；举办“清廉家书诵读会”等活动，以家书传家风，深植“清廉是福、贪欲是祸”理念；严格落实廉政谈话制度，对新入职、新提拔干警及时进行集体廉政谈话；严格执行防止干预司法“三个规定”等铁规禁令，加大监督检查力度。今年以来，全市法院青年干警队伍保持“零违纪”。

　　随着青年干警在司法实践中的“参与度”“贡献度”“转化率”持续攀升，石嘴山中院将持续以政治素养提升为核心引领，进一步优化青年干警培养路径、加速成果转化、完善成长生态，为每一位想干事、能干事、干成事的青年干警搭建更广阔的舞台，将澎湃的“青年智慧”切实转化为推动石嘴山法院各项工作高质量发展的强大动能！