民生无小事，枝叶总关情。近日，大武口区人民法院精心组织开展治理欠薪冬季专项行动和暖“薪”护企专项行动，坚持将保护劳动者权益与助力中小微企业发展相结合,灵活采取执行措施，在促进企业发展，优化法治化营商环境的同时，确保劳动者在岁末年初能够维护自身合法权益，将“纸上权益”兑现为“真金白银”，切实提升人民群众的获得感、幸福感、安全感。

　　专项行动启动后，大武口区法院执行局对欠薪案件进行梳理排查、细列台账、制定方案，设立专门受理窗口，畅通立案绿色通道，坚持“优先立案、优先保全、优先执行、优先放款”的工作原则，执行干警充分利用周末和节假日时间，连续开展“清晨行动”集中执行行动，多措并举强化欠薪治理，消化存量、遏制增量，实现“动态清零”。与此同时，注重对企业纾难解困，打好服务企业“组合拳”，暖“薪”护企，推动优化营商环境走深走实。

　　为诚信“站岗”，让失信“受限”，为信用缺失者戴上消费“紧箍”

　　加大对失信曝光、限制高消费的适用力度。2021年马某某与被告刘某某装饰装修合同一案经大武口区法院判决，被告刘某某应一次性支付原告马某某6万元整，在判决书生效后，被告刘某某没有按时履行，原告马某某申请法院强制执行。执行干警通过线上网络查控系统和线下实地调查均未发现被执行人刘某某名下有可供执行的财产，且被执行人刘某某和执行干警玩起了“捉迷藏”游戏，频繁更换手机号码。三年来，执行干警从未放弃对被执行人刘某某的追查，在纳入失信被执行人名单和限制高消费的双重措施下，刘某某终于体会到了“一处失信，处处受限”的窘境，遂及时缴纳案款，做到案结事了。

　　强制执行显威力，拘留促案结，为拒不执行人缚上自由“幌金绳”

　　刘某某与崔某某借款合同纠纷一案，因崔某某未按照要求履行案款20000余元，刘某某向大武口区法院申请强制执行。通过执行查控系统未发现被执行人崔某某名下有可供执行的财产，2024年11月15日，执行干警对被执行人崔某某实施拘传，经与其谈话，被执行人崔某某依然以一副“无所谓”的态度拒不履行生效法律文书所确定的义务。鉴于被执行人的恶劣态度，为彰显司法权威，决定对其司法拘留十五日。被执行人崔某某被司法拘留两晚后，惧于法律的震慑力，主动筹款20000余元履行债务，并向法院主动承认自己不履行生效法律文书的错误。

　　点亮智慧“魔法棒”，“打通脉络”，为高效执行开辟“新航道”

　　在以往的案件执行过程中，通常只对法律文书上的被执行人进行财产查控，导致部分案件执行进度缓慢，无实质性进展，那么在被执行人名下无可供执行财产时，法院是否可查封、扣押、冻结被执行人配偶名下夫妻共同财产并通知其配偶，如其无异议，法院是否可以直接执行相关财产呢？

　　根据《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第十二条第一款规定：“对被执行人与其他人共有的财产，人民法院可以查封、扣押、冻结并及时通知共有人”。据此，第三人占有的财产如属于其与被执行人共有的财产，人民法院可以先查封该财产，然后进行财产分割。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条的规定，被执行人及其配偶在夫妻关系存续期间取得的财产属于夫妻共同财产，据此，人民法院可冻结被执行人配偶名下银行账户的财产。大武口区法院通过新的执行方式，使得部分案件取得了实质性进展。

　　申请执行人宁夏某制造有限公司与被执行人潘某某公路货物运输合同纠纷一案，被执行人潘某某未履行已生效的民事调解书确定的给付宁夏某制造有限公司赔偿款15900元的义务。大武口区法院对被执行人潘某某采取财产查控措施，未查询到被执行人潘某某名下有可供执行的财产。经查明，被执行人潘某某与第三人康某某系夫妻关系，康某某名下银行账户中有存款8万余元，是其与被执行人潘某某夫妻共有财产。干警遂联系潘某某对其以案释法，讲明原由，冻结康某某名下银行账户中的存款，使得案件得以顺利执行完毕。

　　坚持善意执行，暖“薪”护企，为企业发展“松绑加油”

　　执行局通过人民法院案例库筛选了践行善意文明执行理念执行案例11件，分为两期编印，并印发给全体执行干警，要求干警认真学习参考，在执行中不断强化善意文明执行理念，积极创新工作思路和方法，在依法采取强制措施的同时，最大限度保障当事人合法权益，有效化解矛盾纠纷。在涉及企业案件执行过程中，尽可能采取“活封、活扣”，审慎适用纳入失信被执行人名单、限制高消费等措施，为主动履约企业发出《自动履行证明书》，避免企业因强制执行带来的不利后果。坚持涉企案件快立快结，发挥司法能动性，定期开展案件回访，高效兑现企业胜诉权益，聚焦企业劳动用工、合同履行、纠纷化解的司法需求，主动为企业解决法律方面的烦心事，助推企业高质量发展，进而保障广大劳动者薪酬权益能够及时有效兑现。

　　大武口区法院将加大执行专项行动力度，结合“终本清仓”专项行动，以更大的决心、更好的方法、更硬的措施，持续保持执行高压态势，不断提升执行工作质效，切实保障劳动者薪酬权益得到实现，推动涉企纠纷实质性化解，为大武口区经济社会高质量发展贡献法院力量。