本网讯（周新涛）天气逐渐转暖，春意萌动，一座座温棚前农民们已开始忙碌备耕。而赵某却因一场“从天而降”的意外，与雇主马某就赔偿责任问题激烈争执、对簿公堂。

　　一场“从天而降”的意外

　　马某雇佣赵某从事保温棉被制造、安装等劳务，约定日薪200元。

　　意外发生在2024年5月。此时正值温棚备耕的关键期，某处温棚前，马某安排赵某往吊车吊钩上挂棉被。直至最后一捆棉被挂上吊钩，司机李某启动吊车，并大声提醒赵某远离吊钩下方。然而，赵某却站在原地并未远离。

　　“快躲开！”当保温棉被升至2米高时，捆绑的绳索突然断裂，百余斤的保温棉被将赵某重重砸倒在地。经医院诊断，赵某颈脊髓损伤、多发椎体骨折、多发软组织损伤，后经相关部门鉴定构成九级伤残。

　　谁为这起“意外”担责？

　　“已经提醒过你，是你站着不动，我凭什么赔？”赵某伤情恢复后，就赔偿问题与马某、李某多次协商无果，诉至贺兰县人民法院。

　　庭审中，马某辩称已尽到安全提醒义务，是对方违反基本安全规则导致意外发生，他不承担赔偿责任。而司机李某认为，自己只是受雇司机，整个过程中并无过错，也不应当承担赔偿责任。

　　贺兰县法院审理认为，本案中李某同样受雇于马某，其行为后果依法应由马某承担，故不承担赔偿责任。而作为接受劳务一方，马某未能充分提供安全的工作条件及必要的防护措施，对意外发生有明显过错，应承担主要侵权责任。赵某作为完全民事行为能力人，在明知吊车存在安全隐患，且在收到明确提醒的情况下，未能撤离危险区域，应当承担相应的责任。

　　“法官，我们对各自的责任已经清楚。”最终，承办法官依据双方过错程度，现场核算具体赔偿金额，马某当庭一次性支付医疗费、误工费、伤残赔偿金等费用共计14万余元。

　　安全这根弦，一刻不能松！

　　“安全不是单方面的责任，而是共同坚守的底线，一刻不能松！”庭审结束后，承办法官在判后答疑时表示，提供劳务者受害责任纠纷的发生，多因接受劳务一方安全意识淡薄、未履行安全保障义务，或劳务人员心存侥幸、违规作业所致。同时提醒，接受劳务一方要加强安全管理，设置醒目警示标志、配备齐全安全防护设施，加强安全培训，从源头上消除安全隐患。劳务人员要增强安全意识，摒弃侥幸心理，不违规作业，务必保护好自身人身安全。