本网讯（周梦涛）“劳动纠纷共享法庭真管用，多谢大家一起帮我要回工资！”近日，西夏区法院联动西夏区总工会、西夏区仲裁委员会成功帮助务工人员刘某要回工资。看到手机上的收款信息后，刘某对着三方调解人员大声道出谢意。

　　2022年5月，刘某被一品牌牛奶分销商招用在某超市销售牛奶，上班20多天后，因疫情防控，刘某被居家隔离。隔离解除后，刘某继续到超市上班5天后离职，但一直未拿到工资，故以某超市为被申请人，向西夏区仲裁委员会申请仲裁。

　　2022年9月21日，西夏区法院韩亚茹法官收到西夏区仲裁委员会的仲裁员张万里“连线”申请，希望法院、工会、仲裁委可以联动调解。调解过程中，经法官、仲裁员释法析理，刘某意识到她自己找错了索要工资的对象。由于刘某没有牛奶分销商的电话，仲裁员主动帮忙联系了分销商，邀请对方前来“共享法庭”调解此事。最终，在法官、仲裁员、工会的共同助力下，分销商立即支付刘某工资，该起劳动纠纷成功化解。

　　近年来，劳动争议案件的数量持续不断增加，为妥善化解纠纷，西夏区法院充分发挥职能作用，积极参与社会基础治理，在辖区综治中心设立劳动争议“共享法庭”，推动建立由政府牵头，汇集司法行政部门、司法部门、劳动争议仲裁部门、工会组织和其他社会组织在内的劳动争议“大调解”机制，搭建信息数据平台，推动法治资源共享、调解平台共享、调解场所共享，努力将劳动争议矛盾纠纷预防在源头、化解在萌芽、解决在基层。