2月28日，灵武法院召开2025年第二次审判执行质效分析会，对2025年至今本院案件办理情况及审判质效指标情况进行分析汇报，并针对本院上个月的发改案件进行逐案分析汇报。院班子成员、各业务部门负责人参加会议。

针对目前各庭室重点指标运行情况和审判质效指标数据情况，会议通过指标分析与情况通报进行总结，并提出要求。一、“关键少数”勇挑重担，夯实司法公正根基。院庭长作为“关键少数”，是司法公正的“第一责任人”，要严格落实“一岗双责”，在责任落实上率先垂范，将政治引领与业务监管深度融合。深化“全流程阅核”机制，强化对重大疑难案件、长期未结案件的实质化监管，带头办理涉民生、涉营商环境等类型化案件，以示范办案带动质效提升。坚持“放权不放任、监督不缺位”，动态跟踪案件进展，精准识别风险隐患。定期开展裁判文书“三查三比”活动（查说理、查证据、查程序、比规范、比质量、比效果），对问题案件实行“一案一反馈、一整改一销号”。落实“审判质效约谈”制度，对长期落后指标“挂牌督办”，以刚性问责倒逼责任落实，筑牢司法公正防线。二、案例报送精益求精，打造司法智慧传播高地。坚持“办案即调研、精品出公信”理念，构建“全员参与、全程挖掘、全域覆盖”的案例培育机制。聚焦新型疑难案件、社会关注热点，完善“审理－培育－提炼－申报”全链条机制，定期开展优秀案例、优秀调研评选，推动形成“以案促研、以研促审”良性循环。深化“案例资源库”建设，依托“法答网”“案例库”平台，实现典型案例“一键检索、智能匹配、精准应用”。建立“案例成果激励机制”，将案例入选情况纳入绩效考核，激发干警“研案例、出精品”的内生动力，让司法智慧成为法治建设的“源头活水”。三、目标锚定精准发力，挖潜内驱夯实主责主业。坚持“审判质效是生命线、群众满意是试金石”，围绕“公正与效率”主题，制定“核心指标攻坚清单”，实行“周调度、月分析、季考核”动态管理模式。深化“立审执破”一体化改革，完善“简案速裁、普案快审、繁案精办”分层机制，全流程压缩办案周期。强化弱势指标专项攻坚行动，对长期未结案件、申请执行数量等薄弱环节实施“项目化推进、销号制管理”，确保审判质效“稳中提质、进中向好”。深化“智慧法院”建设成果应用，探索打造“集中送达、集中扫描、集中归档”中心，以科技赋能、集约增效，推进审批工作现代化，让法官专注“核心审判”，为司法主责主业注入强劲动能。